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结合劳动竞赛进度,把信用卡新增发卡作为突破点。该行发动全员,层层分解落实指标,人人承担营销任务,领导带头,走出柜台,走亲访友,积极营销。通过晨会、周例会等平台,学习有关业务知识,介绍成功营销经验,交流营销技巧和信息,针对营销中发现的情况,研究制定针对性措施等,引导员工明确营销目标、知晓营销技巧,变压力为动力,营造了良好的营销氛围。(郭文俊)
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